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湖北工業大學財務處2021年招聘1名財會專業技術人員啟事

因工作需要,湖北工業大學財務處現面向社會公開招聘事業編制財會專業技術人員1名。

一、招聘范圍

全國普通高校(含科研院所等研究生培養機構)應屆及往屆畢業生;海外留學生。

二、招聘崗位:財會專業技術崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業道德;

3.遵紀守法,品行端正;

4.研究生畢業,并獲得學歷、學位;研究生畢業專業為財務管理、會計相關專業;

5.具備崗位所需專業知識和業務能力,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

6.碩士研究生學歷應聘對象年齡不超過30周歲(199111以后出生),博士研究生學歷應聘對象年齡不超過35歲(198611以后出生);

7.學習成績良好,英語水平須達到國家四級或以上水平(取得相應證書或考試成績在425分以上);

8.同等情況下,具有財會專業技術資格證書、執業資格證書、計算機等級證書者,錄用時予以優先考慮。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀普通高校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1)的相關規定應當回避的人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、崗位職責

1.根據國家及學校財務規章制度,進行日常會計核算工作。

2.定期編制財務報告和統計報表,做好年度預算、決算相關工作。

3.審核報銷單據、發票等原始憑證,按照規定辦理各項支付業務,對各類資金執行情況進行實時監控,及時對賬。

4.崗位可根據實際情況調整,并輪崗鍛煉。

五、報名及資格審查

(一)個人申請

因疫情防控需要,本次招聘考試僅接受網上報名。應聘人員須通過“湖北工業大學人才招聘網站”投遞報名材料,報名截止時間初步定于2021418(如有變動,另行通知),聯系電話:027-59750190

網址:http://zhaopin.hbut.edu.cn

注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消資格,通知所在學校或單位并向社會公示。

(二)資格審查

1.報考相關截止時間:年齡截止時間為202111(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為199111之后出生,其他以此類推);應聘人員的畢業證(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告)、學位證、報到證須于2021831前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員,視為自動放棄。

按崗位需求計劃數,本崗位經審核符合報名條件且來校參加考核的人數的比例不低于1:3;如未達到比例,經學校公開招聘財會專業技術人員工作小組研究,可對崗位計劃予以取消、核減或保留。

2.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

3.應聘人員網上報名成功后,須密切關注湖北工業大學人事處網站、人才招聘網及財務處網站的相關公告,按照公告時間、地點參加考試考核。

4.現場驗證確認工作由校人事處、財務處工作人員共同進行,確認內容主要包括:應聘人員自帶的《湖北工業大學公開招聘專業技術人員登記表》、個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業生需提供相關證明材料)、四(六)級英語合格證(或分數證明)、其他各項專業技能證書、身份證等原件。

六、考核安排

考核堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取筆試和面試相結合的綜合考評辦法進行。經現場確認后,符合要求的應聘人員于當日進行筆試。筆試結束后及時批閱試卷,提交相關結果,成績由高到低進行排序,按不低于招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員名單,并在財務處網站公布面試名單及面試考核時間。筆試成績占40%、面試成績占60%,相加計算得出最后綜合得分。

(一)筆試考核

筆試成績總分值為100分,題型分主觀題和客觀題。筆試主要考核財會基礎專業知識、會計實務和計算機運用能力(數據庫基礎、辦公軟件應用實行機考,若因疫情防控不能現場筆試的,采取其他方式考核)等。筆試時間為2-3小時。

(二)面試考核

面試考核采取結構化面試法方式進行,主要考核應試者綜合素質和適應崗位的專業素質。滿分為100分,面試分數低于80分者視為成績不合格,不能進入考察體檢階段。考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算,滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時,保留小數點后兩位,如總成績相同,以面試成績高者優先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要,考核具體時間、地點、要求將在湖北工業大學財務處網站、湖北工業大學人事處網站及湖北工業大學人才招聘網公布,請應聘人員予以關注。

七、成績公示

本次公開招聘,根據應聘對象考核總成績,最終按招聘職數13的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的,按11的比例由學校財務處試用。期間,如出現主動放棄或經公示確認不符合招聘條件者,由學校公開招聘財會專業技術人員工作小組視情況研究確定是否遞補。

八、體檢、心理測試與考察

根據應聘人員考核總成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人選。心理測試和體檢分別由湖北工業大學心理健康教育中心和湖北工業大學校醫院負責。心理測試依據MMPI-明尼蘇達多項人格測驗和癥狀自評量表;體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。體檢費用自理,心理測試免費。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察,主要考察內容包括擬聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時,對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

體檢、心理健康測試結果只作為“一票否決”的依據,不計算考核得分。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試及考察不合格的,取消擬聘人選資格。

九、公示、聘用

本次公開招聘工作由學校公開招聘財會專業技術人員工作小組負責審查考試、考核、體檢結果。符合要求的人員,確定為擬聘人員,經相關審批程序,由學校人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業大學校園網站(www.hbut.edu.cn)公示7天。待公示無異議后,由湖北工業大學公開招聘領導小組辦公室(人事處)負責通知相關人員到校辦理錄用協議簽訂手續。

十、防疫措施

根據疫情防控需要,由財務處結合學校疫情防控的總體方案及要求,制定招聘活動防疫指南,落實人員配置,在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均采取防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼或相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。。

十一、違紀違規處理

對應聘考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北工業大學人事處網站(https://hr.hbut.edu.cn/)、湖北工業大學人才招聘網(http://zhaopin.hbut.edu.cn)以及湖北工業大學財務處網站(https://cwc.hbut.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站,湖北工業大學人事處網站(https://hr.hbut.edu.cn/)為本次專項公開招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關信息發布網站,請應聘人員注意查看相關信息。

十三、其他

(一)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

(二)本次公開招聘工作全程接受校紀委、監察專員辦公室的監督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關規定招聘的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。

(三)本方案未盡事宜按國家、湖北省和湖北工業大學相關規定執行,具體情況由學校人事處、財務處根據工作職責進行解釋。

十四、聯系方式

1.財務處聯系方式

聯系郵箱:cwc88032305@163.com

辦公電話:027-59750190

聯系人:李老師

2.人事處聯系方式

聯系郵箱:hbgydxrsc@163.com

辦公電話:027-59750175

聯系人:王老師

3.紀委、監察專員辦公室聯系方式

聯系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話:027-59750034,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

通信地址:湖北省武漢市洪山區湖北工業大學行政樓B302室(郵編:430068

4.聯系網址

湖北工業大學主頁:http://www.hbut.edu.cn

人事處網頁:http://rsc.hbut.edu.cn

財務處網頁:https://cwc.hbut.edu.cn

湖北工業大學

2021317

來源:

https://www.hbut.edu.cn/info/1043/23784.htm

 

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